Aantrekkelijke aanvullende voorwaarden
DCG biedt, naast een leuke baan in een informele en gezellige organisatie met goede arbeidsomstandigheden, een goed salaris en aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Naast de arbeidsvoorwaarden vanuit de cao-ziekenhuizen hebben wij een aantal aantrekkelijke aanvullende regelingen, zoals het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden.
Personeelsregelingen
Binnen DCG hebben wij uitstekende arbeidsvoorwaarden vanuit de cao-ziekenhuizen en daarnaast ook een aantal unieke voorwaarden.
- beloning volgens richtlijnen Functie Waardering Gezondheidszorg
- eindejaarsuitkering
- 8% vakantietoeslag
- pensioenregeling (Pensioenfonds Zorg en Welzijn)
- meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden met:
- een vitaliteitsregeling te gebruiken voor iets wat de medewerker vitaal houdt
- uitruil reiskosten woon-werkverkeer
- fietsregeling
- uitruil contributie vakbond/beroepsvereniging of studiekosten
- parttime mogelijkheden
- collectieve ziektekostenregelingen
- loopbaanadviesbeleid
- veel aandacht voor deskundigheidsbevordering, ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid
- de mogelijkheid tot zelfroosteren via de rooster-app
Bekijk ook de cao-ziekenhuizen.
Parkeren en bereikbaarheid
Op locaties Assen, Scheemda en Stadskanaal kun je dichtbij parkeren. Voor locatie Groningen kan er tijdens late- nacht- en weekenddiensten ook dichtbij worden geparkeerd in P-Noord. Voor overdag zijn er goede busverbindingen vanuit alle P&R locaties rondom Groningen en krijg je als DCG-medewerker een fikse korting op een P&R abonnement, waardoor een maandkaart rond € 10, = kost. Bovendien is er een E-bike beschikbaar om tussendoor naar een afspraak te gaan of om uit te proberen of een E-bike bevalt.
Actieve personeelsvereniging
Naast het werk is er ook aandacht voor ontspanning. Onze personeelsvereniging 'De Potverteerders' organiseert regelmatig uiteenlopende activiteiten. Een kleine greep uit de activiteiten van afgelopen jaar: wadlopen, een e-chopper tour, een kanotocht en ieder jaar een verrassingsuitje!